”طراحی سایت کاریابی“

طراحی سایت کاریابی در دوره‌ای که دیگر فرستادن رزومه‌های کاغذی منسوخ شده و همه از طریق اینترنت دنبال کار می‌گردند و رزومه ارسال می‌کنند اهمیت زیادی دارد. با داشتن سایت کاریابی می توانید بهتر و بیشتر با افرادی که به دنبال کار هستند ارتباط بگیرید و طراحی سایت کاریابی این امکان را به شما می دهد که با دستبه بندی کردن نوع و فیلد مشاغل موجود دسترسی به اطلاعات را برای کارجویان و کارفرمایان راحت تر کنید.

یک سایت کاریابی و استخدام خوب باید امکان لود و بارگذاری فرم استخدام در سایت را داشته باشد و بتوان در آن مشاغل مرتبط را به کاربران نشان داد. در سایت کاریابی، می توان از رزومه ساز آنلاین و همچنین پنل ایمیل استفاده کرد تا بیشتر مورد توجه کار جویان قرار بگیرد. همه این امکانات با داشتن یک قالب طراحی سایت کاریابی حرفه ای و اختصاصی امکان پذیر است.

شرکت طراحی سایت و سئو وب نگاران پارسه یکی از شرکت های با سابقه در حوزه طراحی سایت و سئو می باشد که می توانید سفارش طراحی سایت کاریابی، فروشگاهی، شرکتی و … را به ما بسپارید. برای کسب اطلاعات بیشتر درمورد قیمت طراحی سایت با ما در تماس باشید.

تلفن:  02166928040 

اهمیت طراحی سایت کاریابی

همانطور که در مقدمه این مقاله اشاره کردیم در عصر دیجیتال بسیاری از افراد برای پیدا کردن کار یا دیدن فرصت‌های شغلی مختلف از طریق اینترنت و سرچ در گوگل اقدام می‌کنند. اینجاست که اهمیت پلتفرم‌های استخدام و طراحی سایت کاریابی خودش را نشان می‌دهد. اگر در زمینه کاریابی و استخدام کار می‌کنید ولی هنوز یک وب‌سایت حرفه‌ای و پیشرفته ندارید نمی‌توانید در بازار رقابت خودتان را بالا بکشید و بخش زیادی از مخاطبان بالقوه را از دست می‌دهید. در گذشته وب‌سایت‌های اولیه و ابتدایی استخدام و کاریابی تنها در حد نشان دادن آگهی و اطلاعات تماس کارفرما بودند اما امروزه این سایت‌ها تبدیل شده‌‌اند به یک پلتفرم کاملا هوشمند که تمامی فرآیند ثبت آگهی، ارسال درخواست توسط کارجو و بررسی رزومه‌ها توسط کارفرما و برقراری ارتباط بین کارجو و کارفرما به صورت آنلاین و در کمترین زمان ممکن انجام می‌شود.

علاوه بر این طراحی سایت کاریابی و داشتن یک وب‌سایت حرفه‌ای و جذاب کارفرمایان و کارجویان بیشتری را به شما جذب می‌کند و این موضوع خود تاثیر زیادی روی رتبه گرفتن در صفحه اول گوگل و گرفتن ترافیک ارگانیک دارد.

قیمت طراحی سایت کاریابی

هزینه طراحی سایت کاریابی به عوامل مختلفی بستگی دارد. هرکدام از این عوامل می‌توانند هزینه‌ها را کم یا زیاد کنند. برای مثال اگر از یک قالب آماده استفاده کنید به مراتب ارزان‌تر از قالب‌های اختصاصی یا طراحی سایت با کدنویسی است. از دیگر عوامل موثر روی قیمت طراحی سایت استخدام می‌توان به تعداد صفحات مورد نیاز، سطح امکانات فنی و ویژگی‌های امنیتی اشاره کرد. استفاده از خدمات سئو اختصاصی هم روی هزینه‌ها تاثیر دارد. از آنجا که طراحی سایت کاریابی به دانش فنی و تجربه بالایی نیاز دارد پیشنهاد می‌کنیم این کار را به افراد حرفه‌ای بسپارید.

مجموعه وب نگاران پارسه با بیش از 10 سال تجربه در زمینه طراحی سایت و سئو می‌تواند طراحی سایت را با بهترین کیفیت و بهترین قیمت برای شما انجام دهد. برای دریافت اطلاعات بیشتر در این زمینه با ما در تماس باشید.

قالب طراحی سایت کاریابی

یک قالب طراحی سایت حرفه ای باید بگونه ای طراحی شود تا امکان انعطاف پذیری و اضافه کردن ویژگی های مختلف را در سایت داشته باشد. طراحی رابط کاربری و طراحی UI/UX سایت بهتر است بطور اختصاصی انجام گیرد تا سایت بتواند پیشرفت کند و بالاتر از رقبا سایت قرار گیرد.

می توان از قالب های طراحی سایت کاریابی آماده هم استفاده کرد اما ترجیح این است که از همان ابتدا بصورت حرفه ای فرم و طرح سایت طراحی شود.

چرا باید از قالب اختصاصی استفاده کرد؟

همانطور که گفته شد می توان از قالب های پریمیوم و آماده برای هر نوع سایتی استفاده کرد اما گفتن این نکته ضروریست که به دلیل اینکه سایت های زیادی از این قالب های آماده استفاده کرده اند و صفحات مشابه به هم بسیار زیاد شده است، گوگل استفاده از طرح های تکراری را یک امتیاز منفی برای سایت در نظر گرفته است که باعث می شود در صفحه سرچ گوگل (SERP) در نتایج اول نشان داده نشود.

همچنین قالب های آماده به دلیل امکانات کمی که در آن ها وجود دارد انعطاف پذیری کمی نسبت به قالب های اختصاصی سایت دارند و حتی در بعضی موارد نمی توان پلاگین های ضروری را روی آن نصب کرد.

اگر از قالب های سایت کاریابی پریمیوم و خارجی نیز استفاده می کند ممکن است با مشکلات زیادی روبه رو شوید. به دلیل اینکه این قالب هار راست چین ندارند و از زبان فارسی پشتیبانی نمی کنند، برنامه نویس ها اصل این قالب ها را تهیه می کنند و با اضافه کردن کد هایی آن ها را فارسی می کنند، اینکار باعث بوجود آمد باگ های بسیاری در سایت می شود و چون روی کد های قالب دست خورده است سرعت و پرفورمنس سایت پایین می آید.

همه این مشکلات باعث شده تا استفاده و طراحی قالب اختصاصی وردپرس برای سایت های کاریابی در اولویت قرار بگیرد.

برنامه نویس طراحی سایت استخدام

برای ایجاد و راه اندازی سایت کاریابی هم می توان با استفاده از المنتور و صفحه ساز بدون کد نویسی سایت را طراحی کرد و هم می توان از ابتدا بصورت اصولی و با استفاده از کدنویسی PHP و HTML قالب سایت کاریابی را طراحی کرد.

برنامه نویس طراحی سایت استخدام و کاریابی شرکت طراحی سایت و سئو وب نگاران پارسه و تیم گرافیک شرکت بهترین قالب سایت وردپرس اختصاصی را برای شما طراحی می کنند و سایت شما می تواند رقیب سایت های بزرگ کاریابی مانند جاب اینجا و جابویژن باشد.

امکانات طراحی سایت کاریابی

هر سایتی نیازمند داشتن ویژگی ها و امکانات منحصر به فرد خود می باشد. بطور مثال یک سایت فروش لوازم آرایشی باید تصاویر با کیفیت و زیبایی داشته باشد و امکان پرداخت آنلاین و پیشنهاد ویژه نیز داشته باشد. یک سایت کاریابی نیز باید امکاناتی مانند رزومه ساز آنلاین و امکان دسته بندی مشاغل بر اساس نوع رشته و فعالیت را داشته باشد. در ادامه بطور کامل این امکانات و ویژگی ها بیان شده است:

پروفایل کاربری

افرادی که جویای کار هستند و یا می خواهند درخواستی را در دفتر کاریابی شما ثبت کنند بهتر است ابتدا یک پروفایل کامل از اطلاعاتی نیاز هست در سایت ثبت کنند. اطلاعاتی مانند نام و نام خانوادگی، نوع تخصص، دسته بندی شغل، تجربه کار، تحصیلات، رزومه و… .

جستجو پیشرفته مشاغل

کاربرانی که در سایت کاریابی شما به دنبال شغل هستند باید بتوانند به راحتی شغل و فیلد شغلی خود را پیدا کنند و فقط در همان دسته بندی فرصت های شغلی مرتبط نشان داده شود. در سیستم جستجوی پیشرفته وجود برخی فیلترها مثل شهر، نوع قرارداد (تمام وقت، دورکاری یا پاره‌وقت)، بیمه، تسهیلات و امکان دریافت وام به کاربر این امکان را می‌دهد که دقیقا شغل‌هایی با مزایای مورد نظر خود را در صفحه جستجو ببیند.

فرم استخدام در سایت

کارفرماهایی که قصد انتشار فرم استخدام در سایت کاریابی را دارند به راحتی و بدون نیاز به نیروی اضافه پشتیبانی می توانند این کار را انجام دهند. با قرار گرفتن خودکار آگهی در دسته شغلی مرتبط کاربران خیلی سریع می توانند از آخرین آگهی های استخدام باخبر شوند.

آپلود یا ساخت رزومه

وجود یک بخش مخصوص آپلود رزومه شخصی یا برگه‌ای تحت عنوان رزومه‌ساز هم یکی از مهمترین امکانات یک سایت کاریابی به شمار می‌رود. با وجود این بخش کاربر می‌تواند رزومه‌ای که خودش شخصا نوشته آپلود کند و همان را برای کارفرمایان ارسال کند یا با استفاده از فرم رزومه‌ساز اطلاعات خود را کامل کرده و همان رزومه را برای کارفرما بفرستد.

اعلانات و هشدارها

کاربران باید بتوانند اعلان‌ها و هشدارهای مربوط به شغل‌های جدید و مرتبط با پروفایل خود را دریافت کنند. این ویژگی به کاربران کمک می‌کند تا از فرصت‌های جدید به موقع باخبر شوند. می توان از طریق ساخت پروفایل ایمیل این اعلانات به کاربران فرستاده شود.

مدیریت درخواست

کارجویان باید بتوانند درخواست هایی که در سایت شما داده می شود را مدریت کنند و وضعیت درخواست خود را پیگیری کنند. همچنین با اضافه کردن امکان ارسال پیام به کارفرما از وضعیت استخدام خود باخبر شوند.

ارتباط با کارفرما

شرکت هایی که در سایت کاریابی آگهی استخدام می دهد نیز با ساختن یک پنل می توانند با کارجویان در ارتباط باشند و فرایند درخواست و مصاحبه را تسهیل کنند. این برقراری ارتباط از طریق یک پیام‌رسان داخلی امکان‌پذیر است.

پشتیبانی

هر سایتی باید پشتیبانی قوی داشته باشد. در زمان طراحی سایت و قالب یک سیستم پشتیبانی و ارسال تیکت برای سایت کاریابی طراحی می شود تا بتوان به راحتی درخواست ها را مدیریت کرد.

مقالات آموزشی

برای رشد سایت و انجام سئو اختصاصی سایت کاریابی به یک سیستم محتوا و انتشار مقالات نیازمند هستید. با نتشار مقالات آموزشی درمورد مشاغل گوگل حوزه کاری شما را درک می کند و با افزایش آتوریتی سایت، بالای رقبای خود در serp دیده می شوید.

اصول طراحی سایت کاریابی و مشاغل

برای طراحی سایت کاریابی در ابتدا بهتر است کاربران هدف خود را تحلیل کنید و با چیدن یک استراتژی بهترین منو را با رعایت رابط کاربری و بصری سایت ایجاد کنید.

طراحی رابط کاربری (UI): رابط کاربری باید ساده، کاربرپسند و جذاب باشد. کاربران باید بتوانند به راحتی به اطلاعات مورد نیاز خود دسترسی پیدا کنند. استفاده از رنگ‌های مناسب، فونت‌های خوانا و طراحی متناسب با مخاطب هدف بسیار مهم است.

تجربه کاربری (UX): تجربه کاربری به احساس و تجربه‌ای که کاربران از استفاده از سایت دارند، اشاره دارد. سایت باید سریع، پاسخگو و آسان برای ناوبری باشد. فرآیند ثبت‌نام، جستجوی شغل و ارسال درخواست باید به گونه‌ای طراحی شود که کمترین تلاش را از سوی کاربران بطلبد.

ریسپانسیو بودن سایت (Responsive Design): با توجه به استفاده گسترده از دستگاه‌های مختلف مانند تلفن‌های همراه و تبلت‌ها، سایت باید به گونه‌ای طراحی شود که در تمامی این دستگاه‌ها به خوبی نمایش داده شود.

بهینه‌سازی موتورهای جستجو (SEO): سایت باید به گونه‌ای طراحی شود که موتورهای جستجو بتوانند به راحتی محتوای آن را شناسایی و ایندکس کنند. استفاده از کلمات کلیدی مناسب، متاتگ‌ها و ساختار لینک‌ها از جمله موارد مهم در SEO هستند.

امنیت بالا: کاربران در سایت‌های کاریابی اطلاعات خود را برای ساخت حساب کاربری یا رزومه ثبت می‌کنند. به همین دلیل حفظ اطلاعات کاربران و جلوگیری از نفوذ هکرها باید یکی از اولویت‌های شما برای طراحی سایت کاریابی باشد.

سئو سایت کاریابی

طراحی سایت کاریابی اولین قدم برای ورود به عرصه رقابت اینترنتی است. بعد از اینکه سایت مطابق با نیاز شما و امکانات مورد نظرتان طراحی شد باید یک استراتژی قوی برای سئو و ظاهر شدن در صفحه اول جستجوی گوگل داشته باشید. طراحی سایت استخدام هرچقدر هم حرفه‌ای انجام شود بدون یک استراتژی سئو قوی نمی‌تواند به شما ترافیک ارگانیک بدهد. برای بالا آمدن در صفحه اول گوگل باید سیستم تولید محتوای شما قوی، هدفمند و ارزشمند باشد. مجموعه وب نگاران پارسه با وجود یک تیم سئو حرفه‌ای و با تجربه می‌تواند به بالا آمدن شما در صفحه اول گوگل کمک کند. برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره خدمات و قیمت  قیمت سئو با شماره‌های وب نگاران تماس بگیرید تا همکاران ما شما را راهنمایی کنند.  02166928040 

کلام آخر

یک سایت کاریابی با کیفیت و حرفه ای باید به گونه ای باشد که فرم های استخدام را در دسته خود نمایش دهد و به کاربران سایت از آخرین آگهی های استخدام در دسته بندی مرتبط آگاه سازد. این کار می تواند با پنل پیامکی باشد و یا حرفه ای تر با ایمیل صورت بگیرد.

برای اطلاع از هزینه طراحی سایت کاریابی و انجام سئو متناسب برای سایت مشاغل با شرکت طراحی سایت و سئو وب نگاران پارسه تماس بگیرید.

تلفن:  02166928040 

سوالات متداول